农民工工资支付保函

1.什么是农民工工资支付保函？

农民工工资支付保函是指由保证人为施工单位向行政主管部门提供的保证施工单位履行支付农民工工资义务的担保书。保证期间内，投保人未按照约定支付、拖欠或克扣建筑工人工资，导致投保人与建筑工人发生工资纠纷，根据建设行政管理、人力资源和社会保障等行政主管部门的调解意见、人民法院或劳动争议仲裁机构生效裁决文书等，受益人可向保证人提出索赔，保证人根据保函合同的约定在保函金额内承担损失赔偿责任。

2.农民工工资支付保函的作用

农民工工资支付保函是担保人对业主或承包商支付民工工资义务的担保。一旦业主或承包商违约，不能按时、足额支付民工工资，担保人将代为支付(之后担保人再向业主或承包商追偿)，以保障(农)民工的合法权益。

3.客户申请农民工工资支付保函提交的资料清单：

3-1. 基础材料：营业执照、开户许可证、机构信用代码证（或中征码）、贷款卡（若有）、生产许可证、法代身份证、资质证书、公司章程、工商登记查询信息，公司简历，法代简历；

3-2. 财务材料：近3年财报、近三个月流水、近2年纳税报表；

3-3. 项目材料：招标文件及中标通知书、工程承包合同或协议、近3年过往合同或业绩清单、保函格式、金额较大项目须提供工程量清单；

3-4. 附加材料：已开工项目提供监理会议纪要或进度报告、付款凭证、现场照片、延期项目须提供延期说明、（若）征信瑕疵、未结诉讼等的说明及证明。

3-5. 当地住建局人社局下发的关于农民工工资保证金监管的文件（一般约定了保函样本格式）

比如深圳市人社局下发了《保障农民工工资支付条例》《工程建设领域农民工工资保证金规定》和《深圳市工程建设领域农民工工资保证金管理办法》等通知，

惠州市住建局联合人社局下发了“关于进一步加强我市房屋市政工程工人工资保证金管理有关事项的通知”

3-6. 除了资料清单以外的还需提供落实：

一、如果是新项目没开工的要落实：1、有没有民工监管协议，有没有开立民工工资专户。（如有提供）2、履约保函是否已办理或者履约保证金已缴纳。